Aturan Mutakhir Tugas Belajar Dosen, 53 Tahun Bisa Daftar!

Jakarta –

Kementerian Pembelajaran Tinggi, Sains, dan Keahlian (Kemdiktisaintek) menetapkan aturan Mutakhir Yang Berhubungan Bersama tugas belajar atau tubel Untuk PNS Ke lingkungan kementeriannya. Termasuk Ke antaranya yaitu tugas belajar Untuk dosen PNS.

Berdasarkan Peraturan Pejabat Tingginegara Diktisaintek (Permendiktisaintek) Nomor 4 Tahun 2026 tentang Pengelolaan Tugas Belajar PNS, batas usia maksimal pendaftar tugas belajar naik Di 51 tahun menjadi 53 tahun Untuk dosen tanpa tugas jabatan. Sedangkan Untuk dosen degan tugas jabatan, batas usia maksimal mendaftar naik Karena Itu 57 tahun.

“Ini bentuk keberpihakan Ke karier dosen yang berkelanjutan sekaligus pengakuan bahwa proses pembelajaran dan penguatan kompetensi tidak berhenti Ke usia tertentu,” kata Pejabat Tingginegara Diktisaintek Brian Yuliarto Di unggahan @kemdiktisaintek.ri, dikutip Rabu (4/3/2026).

2 Skema Tubel

Brian mengatakan, ada dua skema yang dibuka Ke mekanisme tugas belajar terbaru Untuk PNS Kemdiktisaintek, termasuk dosen. Skema pertama yakni tugas belajar tanpa tugas jabatan.

“Dosen dapat fokus sepenuhnya Ke proses studi dan proses penyelesaian secara optimal,” ucapnya.

Sedangkan skema kedua yakni tugas belajar Bersama tugas jabatan. Ke skema ini, dosen berkuliah sambil bekerja Sebagai memastikan kesinambungan proses Ke prodi atau fakultas sekaligus Meningkatkan Seleksi akademik.

“Kami Mengharapkan prodi yang menjadi host para dosen tersebut juga tetap bisa menggunakan dosen Sebagai melaksanakan tridharma Supaya Mutu dan proses akreditasi prodi tersebut tidak terganggu,” jelasnya.

Berikut Syarat skemanya:

1. Tubel Tanpa Tugas Jabatan

• Tidak menjalankan tugas jabatan Pada Pembelajaran
• Ikatan dinas 2 x (masa studi + 1 tahun perpanjangan)
• Batas usia = sisa masa kerja 3 x (masa studi + 1 tahun perpanjangan)

2. Tubel Bersama Tugas Jabatan

• Tetap menjalankan tugas jabatan sesuai kemampuan dan kebutuhan
• Ikatan dinas 1 x (masa studi + 1 tahun perpanjangan)
• Batas usia = sisa masa kerja 2 x (masa studi + 1 tahun perpanjangan)

Syarat Tubel Dosen Kemdiktisaintek

• Masa kerja minimal 1 tahun, terhitung Dari PNS
• Kinerja minimal Baik Di 2 tahun terakhir, terhitung Dari CPNS
• Sehat jasmani dan rohani
• Menyambut rekomendasi pimpinan
• Sudah diterima Ke perguruan tinggi
• Ada jaminan pembiayaan
• Menandatangani perjanjian tugas belajar
• Tidak Lagi menjalani proses disiplin
• Tidak Lagi cuti Ke luar tanggungan Negeri
• Tidak Merasakan pembiayaan ganda
• Boleh dibiayai lebih Di satu sumber Pada tidak membiayai komponen yang sama, contohnya:
  • APBN Sebagai biaya kuliah, beasiswa Sebagai biaya hidup
  • Dana mandiri Sebagai biaya pendaftaran, APBN Sebagai biaya SPP

Adapun sumber dana yang dibolehkan yaitu APBN, sumber sah lainnya, dan dana mandiri.

Hak Pada Tubel

• Gaji pokok dan tunjangan melekat
• Tunjangan kinerja sesuai Syarat
• Tunjangan jabatan, jika tetap menjalankan jabatan
• Masa studi tetap dihitung sebagai masa kerja.

Tubel Ke Di atau Luar Negeri

Ia menambahkan, tugas belajar dapat dilakukan Sebagai menempuh studi Inisiatif akademik, profesi, vokasi, maupun spesialis Ke perguruan tinggi Di negeri terakreditasi maupun perguruan tinggi luar negeri yang diakui secara resmi. Brian menggarisbawahi, para profesor Ke perguruan tinggi tersebut Sebelumnya harus menyetujui skema tugas belajar yang dipilih.

Ia mengatakan tugas belajar sendiri menjadi salah satu instrumen Sebagai memperkuat kapasitas institusi, memperkaya kepakaran dosen, dan memastikan kompetensi yang dikembangkan selaras Bersama kebutuhan organisasi dan arah pembangunan nasional Ke bidang sains dan Keahlian.

Adapun setiap tahapan tugas belajar dipantau Lewat sistem pemantauan dan evaluasi digital terintegrasi Sebagai memastikan hasilnya berdampak, termasuk Untuk Kelompok.

“Kementerian menetapkan mekanisme terbaru tugas belajar Untuk dosen sebagai Pada Di upaya membangun SDM unggul secara lebih terencana, sistematis, dan terukur,” ucapnya.

Berikut kewajiban Pada tubel:

• Melaporkan perkembangan studi secara berkala
• Menyelesaikan Pembelajaran tepat waktu
• Kembali Ke unit kerja
• Menjalani ikatan dinas sesuai Syarat

Adapun evaluasi Di sistem Berencana mengukur:

• Kemajuan akademik
• Kepatuhan Ke aturan
• Kesesuaian bidang studi Bersama kebutuhan organisasi
• Kontribusi Sesudah kembali bekerja.

(twu/twu)