Ini 3 Soft Skills yang Wajib Dimiliki Fresh Graduates Menurut LinkedIn, Apa Saja?

Media sosial Bagi para profesional, LinkedIn, membagikan tiga soft skills yang wajib dimiliki para fresh graduates. Soft skill tersebut banyak dicari Dari pencari kerja atau perusahaan. Apa saja?

Seperti diketahui, perkembangan Keahlian telah merombak hampir semua lini kehidupan. Termasuk Untuk mencari kerja.

Karena Itu, LinkedIn berpendapat jika Kekuatan yang paling cepat berkembang Ke tahun 2025 adalah literasi AI, pengoptimalan proses, serta manajemen Biaya dan sumber daya.

Kekuatan ini Mengkaji faktor-faktor seperti Prestasi perekrutan Bagi mereka yang memilikinya dan permintaan yang muncul Bagi Kekuatan tersebut. Kekuatan ini cukup teknis.

Tetapi, perusahaan juga masih memprioritaskan “Kekuatan yang berpusat Ke manusia”, kata Andrew Seaman, editor berita LinkedIn Bagi pekerjaan dan Pembaruan karier.

Tetapi Bagi para fresh graduates, LinkedIn mengatakan ada tiga Kekuatan sosial atau soft skills yang wajib dimiliki Di mencari kerja. Apa saja?

3 Soft Skills yang Wajib Dimiliki Fresh Graduates

1. Komunikasi

Untuk hal komunikasi, upaya Bagi mengatasi konflik sering kali menjadi sorotan. Pekerja, diharapkan Memiliki komunikasi yang baik sebagai Kekuatan utama, terutama Ke Di ada banyak generasi Untuk satu lingkup pekerjaan.

“Seseorang yang memposisikan diri sebagai Olahragawan Regu Berencana Menarik Perhatian,” kata Seaman dalamCNBC Make It dikutip Rabu (21/5/2025).

2. Kemampuan Mengadaptasi

Bersama banyaknya Keahlian Mutakhir, Seaman Mendorong para fresh graduates Bagi terus Mengadaptasi dan belajar. Kekuatan adaptasi semacam ini dapat disebutkan Ke resume dan Untuk wawancara kerja.

Misalnya, Pengalaman Hidup kursus public speaking atau Merasakan sertifikasi, bisa disertakan Ke Dibagian “Pembelajaran” atau “sertifikasi”. Ini bisa menjadi cara Bagi membuktikan jika kamu berhasil mengasah kemampuan komunikasi dan Mengadaptasi.

“Jangan hanya mengatakan apa yang Anda lakukan, tunjukkan seberapa baik Anda melakukannya,” jelasnya.

3. Inovasi

Inovasi adalah tentang pemikiran inovatif dan pemecahan masalah Ke tempat kerja. Saran Seaman, fresh graduates yang Mutakhir mencari pekerjaan perlu menjadi cekatan Ke masa-masa awal dan terbuka Pada berbagai kesempatan.

Menurutnya, jika tidak Merasakan pekerjaan penuh waktu, cobalah mendaftar sebagai pekerja lepas atau Kesepakatan.

“Memutuskan pola pikir itu Berencana membawa mereka sedikit lebih jauh,” pungkasnya.

(nir/faz)